Was ist Joboti?
Joboti entwickelt intelligente Recruitment-Chatbots für Ihre Website und WhatsApp. Chatbots automatisieren Ihren Prozess und sorgen für 24/7 Verfügbarkeit, Schnelligkeit und Effizienz in Ihrem Recruitment-Prozess — was zu höheren Conversion Rates und einer besseren Candidate Experience führt.
Einsatzmöglichkeiten von Joboti
Verschaffen Sie Kandidat*innen die Möglichkeit, sich über WhatsApp auf Ihre Jobs zu bewerben, und speichern Sie die Daten direkt in Recruitee.
Die Verwendung eines Joboti-Chatbots hilft Ihnen, Ihren Recruitment-Prozess zu optimieren. Gestalten Sie Ihren eigenen Chatbot, indem Sie die Fragen, die Sie den Kandidat*innen stellen möchten, hinzufügen und eine Sprache auswählen. Passen Sie den Tonfall des Chatbots an, um ihn so förmlich oder persönlich zu machen, wie Sie möchten. Der Chatbot kann auch die meistgestellten Fragen beantworten, eine Vorauswahl Ihrer Kandidat*innen treffen und Interviews direkt in Ihrem Kalender planen. Sie können all dies ohne die Hilfe Ihrer Mitarbeiter*innen tun und so Ihrem Unternehmen Zeit und Geld sparen.
Recruitee + Joboti =
- Erhalten Sie mehr (qualifizierte) Kandidat*innen.
- Verbessern Sie die Candidate Experience, indem Sie es den Kandidat*innen ermöglichen, sich einfach über WhatsApp zu bewerben.
- Senden Sie WhatsApp-Nachrichten an Kandidat*innen direkt von Recruitee aus.
Mehr erfahren und Unterstützung erhalten
Um mehr über die gemeinsame Verwendung von Recruitee und Joboti zu erfahren, werfen Sie einen Blick auf diesen Help Center-Artikel.
Was ist Recruitee?
Die Recruitee Software ist eine Komplettlösung für kollaboratives Recruiting. Sie ermöglicht internen HR-Teams mit dem Rest ihrer Organisation zusammenzuarbeiten und gemeinsam bessere Einstellungen vorzunehmen. Mit einer leicht zu bedienenden Oberfläche nutzen tausende von wachsenden Unternehmen wie Die Autobahn, Breitling und Trusted Shops das Recruiting- und Bewerbermanagementsystem von Recruitee, um die besten Talente zu finden, zu interviewen und einzustellen. Mehr als 118.000 Nutzer*innen aus über 4.000 Unternehmen schätzen die Einfachheit unserer intuitiv navigierbaren Benutzeroberfläche, um individuelle Pipelines zu erstellen, Top-Talente zu finden, Kandidat*innen zu bewerten und zukünftige Teammitglieder einzustellen.
